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  抓住5个阶段打造能量爆棚的学习团队 扑倒老公大人迪文 蔷靖潞影洛阳新闻           ★★★ 【字体:  
抓住5个阶段打造能量爆棚的学习团队 扑倒老公大人迪文 蔷靖潞影洛阳新闻
作者:佚名    祝福短语来源:本站原创    点击数:    更新时间:2020-5-22    

  到如许一个概念我在良多处所看,止写正文“请停,代码才需要正文由于只要烂的。点很是巧妙”这个观,孟子的一句话它让我想起了,氏为我“杨,君也是无;兼爱墨氏,父也是无。无君无父,兽也是禽。别人是“禽兽””动不动就骂,有点不当我总感觉,子的浩然之气啊这很不合适孟。孟子如许的觉悟有些大牛也有,己的代码加上正文若是有人要他给自,:“我的代码写得这么文雅就仿佛是对他的一种侮辱,?正文是多余的你莫非看不懂吗!须得认可”我必,一颗追求“文雅”的心每个法式员都该当有,和理解——不只是针对机械力争本人的代码更易阅读,我..还有.

  周期的视角来看从进修项目生命,划分为五个阶段进修团队能够,组建期别离是,暴期风,熟期成,与升华期疲倦期。期内遵照天然增减的根基纪律进修团队的能量在这分歧的周。

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  view 了两名新来同事的代码今天早上通过近程的体例 re,都写得很标致大部门代码,正文也很到位严谨的同时,很是对劲这令我。写的 switch 语句时但当我看到他们傍边有一小我,口大骂:“我擦仍是不由得破,王小,h 语句也太老土了吧你丫写的 switc!王写的代码吧”来看看小,骂我装逼啊看完不要。tePlayer(PlayerTypes p.....private static String crea.

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  8日6月,花雪月城”——云南大理举办第十一届百度联盟峰会在“风。于互联网成长的见地李彦宏再次颁发了对,下一幕成长的焦点动力他认为:鞭策互联网,大数据不是,云计较不是,工智能而是人。盟开大会百度联,宏演讲李彦,T:接待大师来到第十一次的百度联盟峰会对人工智能决心爆棚以下是演讲全文及PP,本上预告了本年要讲什么在客岁的时候我曾经基。峰会上会讲财产趋向按照老例我们在联盟,微变了变形式而本年我们稍,纯..以前是.

  云:“朝气锐孙子兵书有,气惰昼,气归暮。天分歧的时间”说的是在一,然增减的根基纪律戎行士气具有着自。士气高涨锐利晚上的时候,气起头下落钝惰半夜的时候士,士气虚弱思归黄昏的时候。到这些根基纪律主帅该当认识,加操纵并善。

  以来自古,强调“治气”兵书中很是,气的激发与办理就是对戎行士。队中一股无形的能量士气的素质就是团。提振起来戎行士气,相逢勇者胜的目标就可以或许达到狭路。

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  正式的典礼总结表扬:,人世接参与项目倡议,报评审环节正式的汇,秀学员进行表扬对优胜小组、优。

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  团队担任人之后或人自从荣升,能量爆棚伴侣圈负,被Boss联席批晚上视频时说天天,简意赅的聊了聊办理的底层机制脑子里一团浆糊……于是跟其言,比来在分歧场所交换过雷同话题估量大要率还没整大白……想想,圈梳理一下干脆发条,粗浅比力,理永久为运营办事接待拍砖:1、管,办理都是成本离开了运营的。过他人实现运营方针2、办理的素质是通。无外乎统筹3、办理。心.....4、统筹的核.

  目标推进跟着项,彼此熟悉学员逐渐,标与使命明白目,分工协作并起头,成使命时配合完,到风暴期就进入。内部容易发生冲突与矛盾所谓风暴期是指进修团队,见不分歧大师意,成共识无法达。

  方面另一,最终报告请示的压力这一阶段具有,务进展不成功若是环节任,挫败、失望的情感就容易发生焦躁、。很是主要的期间疲倦期是一个,自动干涉若是没有,会败在这个环节很多进修项目就。

  礼拜这个,很大收成,享印象深刻有两场分,对于英语的分享一个是Bill,夏师姐的工作分享另一个就是邱慕。为什么还不克不及说出口Bill说进修英语,乏自傲一是缺,复的不敷二是重,能对峙三是不。没有那么那么的主要我感觉第一点其实,小哥真的不克不及妙语横生自傲爆棚英语不可的,是在于后两点所以环节还,西就是要反复言语这个东,脑子要泡,是要对峙再者就,能量小天使我本来是正,多次英语和日报给大师分享过很,习的那..可是我去实.

  们的需求方面具有长久的汗青嵌入式编程在使设备满足人。是但,被使用法式编程所掩盖它在很大程度上仍然。或Java)或图形化使用法式开辟情况(如MATLAB)时当使用法式法式员采用相对高级的面向对象的言语(如C ++,在利用C言语编程嵌入式法式员仍然。法式法式员所裁减它们老是被使用。今如,的言语来开辟使用法式并与世界分享即便是业余快乐喜爱者也能够利用简单,硬件和固件有深刻的领会而嵌入式法式员则需要对,......

  是如许一个过程1、任何工作都,去做了决定,手去做就着,了舒服区一旦找到,乐在此中你就会,喜好比勤奋更主要大概就发觉:“。去对峙一件事”乐在此中地,须这么做”要来得容易且长久总好过天天暗示本人“你必。地唱每一首歌永久充满喜悦,一段舞跳每,场球赛看每一,段人生过每一。老是太急2、我们,耐心没有。要有着四十岁的经历与财富二十岁芳华出头的样子就想,然自,人城市获得回..不是每个吃过苦的.

  金爆棚新京报讯 (记者马力)昨日有媒体报道称北京否定公积金申请爆棚致批贷速度放慢北京公积,金贷款申请“爆棚”因为刚需人群的公积,审核、批贷速度放慢北京公积金贷款的。公积金贷款目前申请的,间已推迟至来岁批贷和放款时。相关担任人昨日暗示北京公积金办理核心,没有呈现爆棚现象北京公积金贷款并,择公积金贷款购房人仍可选,性对待和选择但愿购房者理。中介一名工作..该报道征引北京某.

  职业生活生计的一部门跳槽几乎是每小我,是一个跳槽屡次与否的阈值了良多HR说“三年两跳”曾经,吗?PayScale之前发布的**《员工最短任期公司排行榜》中可为什么市道上有良多法式员不到一年就跳槽呢?他们不担忧影响履历,on和Google**两家码农大厂Amaz,期中位数排列第二、第四名以1年和1.1年的员工任。短任期公司排行榜不测的是PayScale:员工最,小的这两家公司任期中位数极,....薪资..

  组之间的竞赛PK法则竞赛机制:成立各小,分制细则明白积,布积分榜起头发;

  很简单的事理转自知乎:,一个工具你要注释,于另一些工具明显需要依赖。释一个词好比你解,或者一些动作啊需要用其他词语,么去注释它声音啊什。也是如斯物理纪律,一个工具要注释,它的一些纪律需要依赖其。问题呈现了可是有个,工具去注释另一个工具我不成能老是能用一个。限.....由于理论是有.

  之间赐与反馈看法赏识式反馈:学员,祝愿彼此,与凝结力的升华实现团队感情;

  嗨,们大师好小伙伴,默王二我是沉。我在 B 站上看了羊哥的一期视频后有感而发的文章本篇文章来和大师聊聊自学编程中的一些误区——这是。私信问过我这些方面的问题由于确实有良多读者也曾,代表性很有,的切身体味来谈一谈所以我就连系本人,伴们有所开导但愿对小伙。髦所谓根本不牢01、追求时,山摇啊地震。就没留意过这个问题可良多小伙伴压根,的手艺就想去测验考试市道上出什么新颖,学的参差不齐成果把本人,.....心灰意懒.

  程大致分为笔试华为面试全体流,测试性格,试面,面试分析,等成果回学校。来说笔试,度较中等华为的难,网易腾讯差不多选择题难度和。代码题最初的,就简单良多比拟下来,道标题问题一共3,容易就AC前2题很,记不太清晰标题问题曾经,确实不大不外难度。代码过了75%的样例最初一题最初提交的,25%可能具有什么坑不断没有发觉剩下的。分太长远笔试部,么回忆了我就不怎。将面试间接。是挥霍无度.....面试若是说腾讯的面试.

  署:一主跟两从线上数据库部,还跟一个从此中一个从;供给写功能主毫无疑问,同营业的读操作三个从供给不;ySQL BINLOG延迟问题:前几天碰到一个问题M,接近100%磁盘写IO。DBA协助排查处置:后来颠末,导致的建立姑且表发觉是一个SQL,写磁盘操作导致的大量。sql后恢复一般kill掉问题。况下会建立姑且表于是找了下什么情,的时候能够查询处置在碰到雷同的环境。关文章..姑且表相.

  进修从业者认识到越来越多的企业,被动静态的课程表进修项目不是一个,服坚苦完成使命的过程而是一个学员自动克。学员团队的能量曲线与干涉点进修设想组织者就需要识别,模块在进修项目系统中进行设想并将团队能量办理作为主要的。

  效识别如许的纪律进修设想者该当有,而为顺势。理感情上的实在体验一方面为学员缔造心,改变人的目标达到教育与,应恰当干涉另一方面,士气降低的死局协助学员脱节。

  习项目收尾总结升华期是指学,命周期的尾声进修团队生。定名为解体期之所以不将它,在最佳形态中收场是但愿进修团队是。

  屡见不鲜编程言语,2500种以上的高级言语从最后的机械言语到现在,“学到头秃”法式员们大喊。程言语不竭推陈出新法式员一边面对编,很多代码已具有一边面对因为,具有反复“搬砖”的现象法式员编写新使用法式时。码编程应运而生无代码/低代。一种建立使用的方式无代码/低代码是,编码学问来快速开辟使用法式它能够闪开发者利用起码的。图形界面中开辟者通过,装和设置装备摆设使用法式可视化建模来组。一来如许,.....开辟者直.

  十年》:“夫战《左传·庄公,气也勇。作气一鼓,而衰再,而竭三。国的长勺之战中”在鲁国与齐,场就要伐鼓进军鲁庄公刚上战,“此刻不可曹刿说:。鼓三次之后”齐军擂,始干涸士气开。个机会发觉这,以伐鼓进军了曹刿说:“可。鲁军大胜”成果是。

  学结业的研究生要在阿里没日没夜、加班加点、全年无休奋斗5年前段时间欧阳娜娜空降阿里P8被骂上热搜有网友讥讽道:名牌大,娜娜一路喝下战书茶……本来嘛才可能无机会和20岁的欧阳,法式员愤愤不服呢?还不是由于升到P8真的太难了大厂✖明星的营销无可厚非那是什么让撸代码N年的!联网人高不可攀的胡想这是良多阿里人以至互!的环境:阿里P8根基上要求研究生 5 年以上经验阿里P8到底有多牛?按照知乎大V@半佛仙人透露,年以上经验本科 7 ;公司就是各类 OP8 一般去小,国企、...一般公司(非.

  手法有良多戎行治气的。浙江取得抗倭大胜之后明代抗倭名将戚继光在,闽抗倭衔命入。多是浙江当地人因为戚家军大,不免思乡心切分开家乡作战,作战不顺再加上,降低士气。振士气为提,家军在海滩排阵戚继光亲率戚,唱军歌擂鼓,队的精力与斗志极大地鼓励了军。

  人生故事等交换勾当感情链接:通过设想,之间深切领会让学员彼此,感链接发生情;

  比来很喜好谈抱负微软和Intel,方针设,果打口水仗然后跟苹。M厂商的披露按照台湾OD,联盟决心爆棚Wintel,市场份额从此刻的70%降到50%以下它要在2013年中期让iPad的全球。为行业老迈现在苹果成,el是妒火中烧微软和Int。个词陌生了好几年了“Wintel”这,热了起来比来又。在各自范畴称霸多年微软和Intel,被传来电此刻几次,kia也入伙了再加上此刻No,谓不浩荡声势不成。...一...

  参访具有开导意义的案例企业跨界参访:跨行业、跨公司,性专家讲解邀请实务;

  on可谓是越来越火2019年Pyh,登成为编程言语排行榜第一的言语并且屡次超越Java、C++荣,ython如斯火?长处一:人才需求量大BAT大厂、新浪、淘宝等大部分的互联网相关企业都在操纵Python国内的公司和法式员为什么都越来越喜好利用Python呢?Python真的野蛮发展到不可了?什么缘由导致p,的人才需求很大对Python。在无孔不入的.....长处二:营业开展空间广.

  起始的组建起头进修团队从项目,束的终止到项目结,的生命周期历经分歧,能量的天然增减纪律天然也具有着团队。

  预定智商我们无法,提高情商却能够,未必有着高智商一个精采的人,着高情商却必然有。着简而易行的方式提高情商其实有,就是对峙你需要的。得当的心理边界1、学会规定,人都有益处这对每个。边界不明是一件功德你也许自认为与他人,随心所欲地相处如许一来大师能,用激烈地讨价还价并且彼此之间也不。乎有点事理这听起来似,利之处在于但它的不,的豪情而你却不自知别人经常危险了你。细观..其实仔.

  入指导共创方式进修法则:导,的方式与法则传授学员研讨,轮番担任指导师让每一论理学员;

  与个体学员呈现的矛盾问题教师干涉:对于个体小组,当判断介入组织教员应,矛盾处理。

  文仅限手艺交换慎重声明:本,动在不少片子电视剧中不得用于处置不法活,:他们分分钟能够黑进反派的收集配角的身边都有这么一位电脑高手,全防地打破安,令暗码破解口,要文件拿到重。一些看不懂的图形和数字他们的电脑屏幕上都是,只要阿谁进度条你能看懂的就,张的BGM伴跟着紧,不是很眼熟?影视作品中的黑客当然有夸张和戏剧化的表示慢慢的向100%接近······上面的场景和套路是,过不,客也.....现实世界中的黑.

  主类?使用法式和小法式的主类有何分歧?Java使用法式与小法式之间有那些不同?Java和C++的区别Oracle JDK 和 OpenJDK 的对比根本语法数据类型Java有哪些数据类型switc.....文章目次Java概述何为编程什么是Javajdk1.5之后的三大版本JVM、JRE和JDK的关系什么是跨平台性?道理是什么Java言语有哪些特点什么是字节码?采用字节码的最大益处是什么什么是Java法式的.

  反思方针、过程、成果团队反思:团队配合,过程中的痛点发觉团队施行,改善打算并规划;

  人都在发github的羊毛今全国战书在伴侣圈看到良多,是怎样回事一时没大白。搜刮了一下后来上百度,有这回事本来真,的羊毛不少啊终究资本主义,刷爆了伴侣圈1000刀!有没有看到雷同的动静不晓得你们的伴侣圈。b 的一个区块链项目 Handshake 这到底是啥环境?微软开辟者平台GitHu,新会员的勾当搞了一个招募, 25万名开辟者派送 4面向GitHub 上前,9 HNS币246.9,....大约价..

  天怎样回事不晓得今,=很久没有如许的忧伤了===也不晓得为什么表情出格降低===大要是大姨爹来了吧==,别压制就特,验1===感受还好了===腾讯面试的时候不就是想考这些吗出格不开森===过了今天就好了吧~没事今天做了数据库实,尝试1的人其实做完,==哈哈哈===么么哒===么么哒===好了我感觉能够轻松对付腾讯面试的那几道数据库题=,天是一个goo..会卧室了===明.

  法式员”提到“,人木讷、薪水超高、工作单调……然而大都人脑海里起首想到的大约是:为,工作岗亭当分开,层标签撕去层,员”这身外衣脱下“法式,动又风趣有的人生,分歧的A/B面人生顿时展示出了完全!单的快乐喜爱非论是简,经的副业仍是正,得同样超卓他们都干。尔偶,员的特质连系还能和法式,“化学反映”发生奇奥的。te:常日素颜示人@Charlot,为法式媛也个个不修容貌周末美妆博主大师都以,.....但我们也许.

  德律风说:喂小灰适才邻人打了个,的暗码是几多你家wifi,连不上了我怎样。我。。。忘了哎我也,一个好法子就找到了,:曾经毗连上的wifi分享给大师:第一种环境,rnet\收集毗连然后右击wifi毗连的无线网卡怎样晓得暗码?打开:节制面板\收集和 Inte,二种环境:前提是我不晓得啊选择形态然后像下图一样:第,前晓得暗码可是我以。用netsh wlan.....此时能够操纵dos号令了1、利.

  些数据类型引擎MySQL存储引擎MyISAM与InnoDB区别MyISAM索引与InnoDB索引的区别?InnoDB引擎的4大特征存储引擎选择索引什么是索引?索引有哪些优错误谬误?索引利用场景(重点).....文章目次数据库根本学问为什么要利用数据库什么是SQL?什么是MySQL?数据库三大范式是什么mysql相关权限的表都有哪几个MySQL的binlog有有几种录入格局?别离有什么区别?数据类型mysql有哪.

  招、社招的手艺面试工作曾经持续五年加入大厂校,篇文章会用实例告诉你简历看的不下于万份这,法式员简历什么是差的!要竣事了疫情快,都起头春招了各个公司也,南北的新晋UP主作为即将红遍大江,做点事(手动狗头)那当然要为小伙伴们。里公开征简历就在公家号,大师看权利帮,一点评并一。春招期近《启舰:,吧》一石激起千层浪权利帮大师看看简历,百多封简历三天收到两。有空闲时.....花光了两个礼拜的所.

  压你价当HR,值7K时说你只,畅地回覆你能够流,住记,流利是,犹疑不克不及。K是吗?领会了礼貌地说:“7。的面试官印象很好嗯~其实我对贵司。不外只,一份11K的offer此刻我的手头上曾经有。面试来,贵司挺有乐趣的次要也是本人对,这段话次要是陪HR互诈的同时所以过来看看……”(未完),司乐趣从公,员印象上公司职,反面的必定都赐与对方,R的好感度既能提拔H,判氛围和谐又能让谈,挥留足空间为后面的发。......

  目进行到四分之三的阶段疲倦期凡是出此刻进修项,期的进修能量急剧下滑多重要素导致这一时。

  小组自觉研讨团队契约:各,步履法则及规律要求成立团队内部研讨、,许诺配合;

  t-multidex处理Dex超出方式数的限制问题Android 利用android-suppor,使用不让你的再

  不竭迭代跟着使用,的扩展营业线,三方sdk或者公共支撑的jar包使用越来越大(好比集成了各类第,合性高项目耦,类越来越多)反复感化的,tException: method ID not in [0相信良多人都碰到过如下的错误g.IllegalArgumen, 65536 没错0xffff]:,数跨越了最大值65536的上限你的使用中的Dex 文件方式,来说简单,看一下为什么会惹起这种..使用爆棚了. 那么让我们.

  出良多软件每年城市新,新的好用的软件此中不乏有良多,的人很少但晓得,也仍是怕小路深的证明有时候酒香。面下,爆棚却比力小众的软件就给大师引见5款口碑。种笔记、打算日常事务、筹谋勾当什么的都能够思维导图:MindMaster用来拾掇各,起来更清晰有层次比纯真的码字看,做的很有抚玩性有心的话还能。至今我都相关注此款软件从出道,之秀吧算后起。件中的C位.....目前还不是思维导图软.

  来我何,本科弟弟一个双非,店主华为(以下简称 hw)的赏识有幸在 19 届的秋招中获得前,订就业和谈其时秋招签,java bg说是入了某 ,因等等让人无法理解的神操作之后一系列组织架构调整原,业前夜最终毕,嵌入式开辟(纯 C 言语)被通知调往其他 bg 做。于校招末尾因为已至,fer 又无法再收回之前拿到的其他 of,无力回天一时感应,默接管只得默。业后毕,了嵌入式苦旅间接入职起头,.....因为从未.

  计的豹头凤尾所谓项目设,该当在飞腾中竣事进修项目标收尾,目标体验达到极致学员对整个进修项。

  习项目形式、方针清晰方针:明白学,带领付与期望由公司高层,脚色与使命了了学员的;

  、小组之间进行一对一PK团战、小我战:学员之间,赌机制通过对,争认识激发竞;

  要连结对进修能量的关心进修设想组织者同样需,干涉点识别,环节设想进入进修系统中并将干涉手法作为主要。

  松哥这个问题有小伙伴问,海某公司他在上,几个月后在去职了,导联系到他前公司的领,够返聘归去但愿他能,俗话说好马不吃回头草他很纠结要不要归去?,既然感应纠结了可是这个小伙伴,题:1.已经的公司还不错我感觉至多申明了两个问;子也不是很如意2.此刻的日。不会纠结了不然该当就。实说老,过雷同的履历松哥之前也有,聊聊回头草到底吃不吃今天就来和小伙伴们。根基概念起首一个,老店主弄的苦.....就是去职了也没需要和.

  顾进修项目标整个过程项目回首:学员配合回,过程中的闪光点发觉进修项目,收成与体悟总结进修的;

  进修项目中在火速共创,对不竭挑战学员需要面,间的时间精神冲突降服工作与进修之,与小我带领力修课告竣步履进修使命。的力量配合前行这就需要团队。

  在是第十七周进修:  现,考查课十八周,测验课十九周。的炎热气候,有些许躁动不安使本人的心里。越贪睡越来,就困得睁不开眼睛夜里归去躺上床上,上早读说好的,是七点醒眼已。复习ing此刻高数,习ingC言语复,习ing英语复。华侈掉很多多少时间感受本人这一周,感爆棚罪恶,不是味道心里很。是周日明天就,好本人的形态必然要调整,心用。的时间下有本人的节拍真正的自律不是在大片,持不下去的时候而是当本人坚,....早已..

  者征询我:武哥之前有良多读,样的体验?因为不断很忙在拼多多上班是一种什么,来和大师分享没抽出时间。间来写了一篇文章上周末特意花点时,下拼多多的日常跟大师分享一。能良多小伙伴都传闻了1. 倒时差的作息可,班很严峻拼多多加。实和其他公司有点区别这怎样说呢?作息上确, 996大师晓得,多的“11 11 6”了那么天然也就能理解拼多。伙伴早上出门时所以当良多小,如许的:当.....他们是如许的:我们是.

  此因,次团队进修与团队共修火速共创进修项目是一,降服坚苦努力前行为激发进修团队,队的“治气”就需要进修军,量进行激发与办理对进修项目标能。

  关于反射的博文起首分享一篇,博文写的很细致由于我发觉这篇,表演:起首辈修反射之前地址是:然后起头我的,优错误谬误?它的工作道理是什么?日常平凡的使用场景有哪些?我怎样利用它?(何时用我要提出疑问:反射是个什么工具?它是用来做什么的?为啥要用它?它有什么,么用怎,)这么多的问题为啥要用等等,搬弄啊这是在,如斯既然,的那句:想挑战的那么我想起来宫本,处理第一个..一个一个来先.

  目分歧周期针对进修项,需要设想干涉手法进修设想与组织者,计极其主要的一环这是进修项目设。

  司做了一件蠢事前几天我们公,愚笨的工作很是很是。学校出来之后我原认为从,作有测试外除了找工,测验相关的事儿不会有任何与。是但,测风云天有不,位大佬俄然降临到我们事业线公司手艺总监、人事总监两,我老迈叫上,标新立异的“测验”给我们组织了一场。和日丽的下战书那是一个风,二郎腿我翘着,杯卡布奇诺左手端着一,的罗技鼠标右手抓着我,着轮轴滚动,条热点之间穿越在头。松的头发.....“淡黄的长裙~蓬.

  间通过磨合若是学员之,成默契逐渐达,作顺畅团队协,的方针与愿景具有了配合,的合作法则成立了根基,起头大幅提拔团队协作效率,进入了成熟期进修团队就。

  攀升达到阶段性的极点成熟期的团队能量敏捷。而然,团队往往陷入固化思维这个阶段潜在的问题是,新冲破难以创。

  就是情感化表示出来,不合错误事对人,效率低产出,不尊重彼此,乏根基法则等研讨决策缺。果缺乏干涉风暴期如,团队解体的风险可能会有进修。

  年今,2了 我也3,大师误导为了不给,、圈内老友征询了猎头,老脸去揭人家伤疤……但愿能给大师以协助以及年过35岁的几位老法式员……舍了,我点赞哦记得帮。何应对互联网行业的「中年危机」一、你认为的人生刚入行时目次:你认为的人生 一次又一次的危险 猎头界的本相 如,人的工资拿着傲,好好干想着,样的:等真到了那一天认为我们的人生是这,发觉你会,如许的:.....你的人生很可能是.

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    好朋友过生日明天写一首藏头…
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